静岡の運送会社 株式会社イワタ輸送センターは、静岡県の浜松・袋井・磐田・掛川を中心に、運送・倉庫サービスを展開しています。
株式会社イワタ輸送センター
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幹部候補生 採用情報
私たちは、会社の経営に関わる仕事をしたい人を
探しています。
チームワークを大事にし、協調性・協力性・思いやりを持って行動することが得意なあなた…
2～3年間のきつい仕事にずっと努力し続ける根性があり、必死で勉強して先輩から仕事を盗むことができる人、
成功すれば、人として成長して人間力が身につき、物流業界のノウハウが学べ、自分の裁量で様々な仕事を任せてもらえるようになれますが、、、
もしそんな仕事に興味があれば、この手紙をお読みください…
私たちの仕事に興味を持っていただき、ありがとうございます。あなたはきっと、イワタ輸送センターはどんな会社か？
どんな事業をしていて、どんなサービスを売っているのか？という事について、ホームページを見て、ある程度、詳しくなっていると思います。
実際、うちに入ってくる人で活躍する人の多くは、私もそうでしたが、もともとはまったく別の仕事をしていた物流業界未経験だった人たちです。
このページでは、私たちの仕事がどんなものか？何が期待できて、何が期待できないのか？どんなメリットがあって、どんなデメリットがあるのか？というような事をお伝えしたいと思います。
よくあるケースですが、会社に入る前は大きな期待をもって入るものです。しかし、入ってみたら現実とは違ってガッカリ、、、微妙、、、やる気がおきない、、、そして何年間も自分がやりたくない仕事、好きではない仕事を我慢して（生活のため）働き続けるか、、、それに耐えられなくなってやめてしまう、、、というような事がよく起きていますよね。
これは、あなたにとって大きな人生の損失です。仕事というのはあなたの人生の大部分の時間を費やす活動です。その時間が、好きじゃない、楽しくない、苦痛である、、、というのはたとえ給料が少し良かったとしても、とんでもない人生の損失ではないでしょうか？会社にとっても損失です。そんな人が最高のパフォーマンスを発揮して、組織に貢献してくれるとは思えないからです。
ですから、お互いの損失がないように、事前にこの仕事で期待できること、期待できないこと、求められること、評価されること、評価されないこと、、、などをお伝えしておきたいと思います。
実は、このページを作る際に、実際に働いている何人かの社員にアンケートを取りました。そして、うちで働いていて、良くないな、、、と思うところを聞きました。以下が、彼らの意見と私の意見をあわせた、うちの良くないところです。
●まず第一に、これは私の意見ですが、じっくりと育つまで待っていることができません
うちの会社は、大手の運送会社や物流会社と違い、少数精鋭で業務を回しています。ですから、大手のように新人教育に時間をかけてじっくり育つまで待っているようなことはできません。なので、まず現場に出て仕事を覚えて、即戦力として活躍していただく必要があります。また、運送会社ですから、重たい荷物の運搬や積み込み、トラックの運転など体力や注意力がとても必要な作業がたくさんあります。基本的には現場で上司や先輩に教わりながら、実務の経験を通して知識や技能を身につけていただくことになります。
●次にあげられるのが、自己責任の文化が強いということです
これはある意味良い面でもあるのですが、欠点として、「待っているだけの受け身な人」や「自己成長意欲のない人」はあっという間に、置いていかれてしまいます。なので、自分から進んで学びに行ったり、自分から率先して行動しないと、みんな忙しいので誰も手を差し伸べてくれません。待っていたら誰かが手伝ってくれると思ったら大間違いで、放置されます。そのような人には、このような環境であるということは、ちょっとやりずらいかもしれません。
●仕事が多いです
はっきり言って混乱するほど仕事が多いです。複数の仕事や責任を「兼務」することは当たり前です。「これは私の仕事じゃない」という人には向きません。また仕事の作業スピードが求められます。「自分のペースでのんびりと仕事がしたい」という人も向いていないと思います。
ほかにもいろいろあると思いますが、現状、思い当たるのはこれくらいです。
それでは次に、うちで働くことが、あなたにとってどんなメリットがあるか？についてお話ししたいと思います。
うちの会社で大事にしていることが、この「人として成長する」ということです。具体的に言うと、チームワークを育むこと、協調性や協力性、思いやりを持つこと、奉仕の心、リーダーシップが身につきます。また、学びの場が社内や社外にたくさん用意されているので、セミナーや勉強会などに参加することができ、知識やスキルを増やして仕事での活用ができるようになります。
2．仕事をどんどん任せてもらえます(自分で事業を動かせます)
社長の右腕として、仕事をしてもらいます。なので、自分自身でざまざまな意思決定をして、その結果に責任をもって取り組むことで、自分で事業を動かしている実感を持つことができます。大企業では組織の歯車的な感じがして、全体が見えず、自分が部品のような感じがすると聞きます。しかし、この会社ではそんなことはありません。あなたが直接、事業を動かす担当者になります。そして将来は、この会社の幹部として、社員やお客様が、今何を必要としているのかを理解して、一番良い方法を提案できるようになってもらいます。
3．物流業界のノウハウが身につきます
ただ「物を運ぶだけ」ではなく、物流会社として「輸送」「保管」「荷役」「包装」「流通加工」など物流プロセスをすべて行っていますので、「荷物を出すところ」から「受け取るまで」の仕組みをすべて学ぶことができます。なので、トラックに乗って配達のみ、一日中倉庫にいて荷物の管理のみ、といった専業ではないので、総合的な運送業・倉庫業のノウハウが身につきます。
4．普段なら会えないような人と出会える
セミナーや勉強会では、普段はお会いできないような、他社の社長さんなどと交流することができるので、他では持つことのできない質のいい人脈ができます。
では、他社とはどう違うのかについてはどうでしょうか？
●労働時間が短い
日本の運送会社の労働時間は、ほかの業界と比べてとても長く、朝早くから、夜遅くまで、というのが普通です。長時間労働が当たり前の業界なので、労働環境が厳しいといわれています。しかし、うちでは無駄な業務の時間を少なくする取り組みをすることで、日本の運送会社の労働時間平均より３時間早く終わる事ができます。残業は１日１～２時間程度。プライベートや家族を大切にしながら働けます。
●やる気のある人にはチャンス
成果を出した人にはそれなりに報いる仕組みがあるので、成果を出す人にはチャンスがあります。また、幹部候補が社内に少ないので、自分の頑張りで早く出世できます。なので、自分のスキルを磨いて将来のキャリアにフォーカスしている人は、どんどんポジションが上がります。
●社長の考えや価値観を共有できる環境がある
大企業では社長が雲の上の存在で、めったに顔も見れない、話も聞けないということがよくあります。でも、うちは組織が小さいので、社長と直に仕事ができ、想いや意見を直接話すことができます。なので、顔の見える、風通しの良い、従業員に対する気遣いや社員一人ひとりのことをしっかり考える環境があります。
●活躍している女性が多い
配送や事務など女性従業員も多く活躍しています。社長も女性のため社内が明るく、困ったときや悩んだときは親身になって対応します。
以下のような人は、いりません。
●途中でくじけてしまい、あきらめが早くて言い訳ばかりな、自分で限界を決める人
●自己中心的で主張が強すぎる人（自分の利益だけ主張する自己犠牲の精神が皆無な人）
●責任感が全くなく、言われたこともやらないで他人に押し付ける人
●口先ばかり、率先して仕事をしない、やる気のない人
●配送・倉庫・事務の全業務内容の把握
最初の１～２年は社長やリーダーのもとでアシスタント的な役割を担います。
この会社の業務全般を把握するために、一通りの業務を覚えてもらいます。
●お客様や社員のニーズを把握して、社長のパートナーとして仕組み作りや、新たなサービスの企画立案などをします。
●事業部門の経営および会社の経営に関わった仕事をします。
さて、ここまで読んだあなたは、かなりうちでの仕事に興味を持ってもらえていると思います。もし、あなたがこれから数年間、必死で働いて、人として成長して、人間力や現場で使えるビジネススキルを身に付ける意思があるなら、、、以下のエントリーフォームより、応募してください。
あなたの応募をお待ちしています。
株式会社イワタ輸送センター 代表取締役 天野恭子
募集要項
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社会保険完備､財形貯蓄制度､退職金制度､