2014-02-17
こんにちは。天野です。
今年2回目のスタッフミーティングを
事務方スタッフを集めて行いました。
前回、自分でコミットしたことが出来たのか?
出来なかったら、どうしたらいいのか?
期限付でやるのか?
それとも、誰かに回すのか?
やる事自体を捨てるのか?
ジャッジして行きます。
そして、
次回までにやる事を各々発表して行き、
何が優先順位か?
他にやらなくてはいけないことがないか?
シェアしていきます。
お互いの問題を共有することで、
意識が高くなりますね。
そして、相手の為に自分が出来る事を
考えるようになります。
今年は、「忙しくて、何やってたのか忘れちゃった」という事のないよう、
地に足をつけて、心を無くさぬように
業務を丁寧にこなしていきたいですね。
前回の出来たことの振り返りをしていくと、、、
忙しく過ごしている中で、
自分が出来たことを自分で誉め、
セルフイメージを上げていくと、
今よりもきっと出来ない壁が高くなり、
出来る事が増えて行きます。
さぁ~、今年は、消費税改正等で、
雑務もたんまり重なると思いますが、
きっと一皮むけたスタッフの笑顔が見れると思います。
こんにちは。天野です。
今年2回目のスタッフミーティングを
事務方スタッフを集めて行いました。
前回、自分でコミットしたことが出来たのか?
出来なかったら、どうしたらいいのか?
期限付でやるのか?
それとも、誰かに回すのか?
やる事自体を捨てるのか?
ジャッジして行きます。
そして、
次回までにやる事を各々発表して行き、
何が優先順位か?
他にやらなくてはいけないことがないか?
シェアしていきます。
お互いの問題を共有することで、
意識が高くなりますね。
そして、相手の為に自分が出来る事を
考えるようになります。
今年は、「忙しくて、何やってたのか忘れちゃった」という事のないよう、
地に足をつけて、心を無くさぬように
業務を丁寧にこなしていきたいですね。
前回の出来たことの振り返りをしていくと、、、
忙しく過ごしている中で、
自分が出来たことを自分で誉め、
セルフイメージを上げていくと、
今よりもきっと出来ない壁が高くなり、
出来る事が増えて行きます。
さぁ~、今年は、消費税改正等で、
雑務もたんまり重なると思いますが、
きっと一皮むけたスタッフの笑顔が見れると思います。