静岡の運送会社 株式会社イワタ輸送センターは、静岡県の浜松・袋井・磐田・掛川を中心に、運送・倉庫サービスを展開しています。
株式会社イワタ輸送センター
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業務ブログ
2016-01-22
会社を守る就業規則・賃金体系セミナー【イワタ輸送の運送・倉庫ブログ】
昨年末、運行管理の模擬監査を実施してもらった際、
「就業規則」が古いと指摘されたのを受け、
勉強に行ってきました。
労務トラブルも昨今、内容が変わりつつあるとのこと。
ホントのところは、
「人としてわかりやすい会社」づくりをしている当社では、
あまりガチガチに規則を設けたくない。
だけど、、、
今年は、「ルール・モラル・社会を意識」した活動が必要
と言われていますので、
どうせだったら、ルールやモラルも私の想いがふんだんに
入っていたいもの。
・入社時の書類の見直し
・社員の休職期間を勤続年数に応じ見える化
・指導記録票
・服務規律に思いのたけを何項目盛り込むか？
こんなところから、
取り組んでみたいと思います。
ドライバーって休み少ないし、長時間労働だと思っていませんか？
当社のドライバーは、
☆日勤のみ！
☆遅くとも19時には帰宅できる
☆2ヶ月先のシフト表がわかる
☆ほぼ週休2日
です。
現在、はたらいくでドライバー募集中です！
http://www.hatalike.jp/PDET/40676152/LA_016_SET_07/
ぜひ、HPの採用ページもご覧頂き、
人に優しい運送会社で一緒に働きませんか？
お気軽にお電話下さい。
TEL 050-3820-2222
担当：社長の天野まで
昨年末、運行管理の模擬監査を実施してもらった際、
「就業規則」が古いと指摘されたのを受け、
勉強に行ってきました。
労務トラブルも昨今、内容が変わりつつあるとのこと。
ホントのところは、
「人としてわかりやすい会社」づくりをしている当社では、
あまりガチガチに規則を設けたくない。
だけど、、、
今年は、「ルール・モラル・社会を意識」した活動が必要
と言われていますので、
どうせだったら、ルールやモラルも私の想いがふんだんに
入っていたいもの。
・入社時の書類の見直し
・社員の休職期間を勤続年数に応じ見える化
・指導記録票
・服務規律に思いのたけを何項目盛り込むか？
こんなところから、
取り組んでみたいと思います。
ドライバーって休み少ないし、長時間労働だと思っていませんか？
当社のドライバーは、
☆日勤のみ！
☆遅くとも19時には帰宅できる
☆2ヶ月先のシフト表がわかる
☆ほぼ週休2日
です。
現在、はたらいくでドライバー募集中です！
http://www.hatalike.jp/PDET/40676152/LA_016_SET_07/
ぜひ、HPの採用ページもご覧頂き、
人に優しい運送会社で一緒に働きませんか？
お気軽にお電話下さい。
TEL 050-3820-2222
担当：社長の天野まで