2015-02-25
今回のゲストは、
「サントリーロジスティクス(株)
安全推進部長 町田様」
「(株)日立製作所
ロジスティクス 主任 野口様」
の講演をお聞きする事が出来ました。
サントリー様は、
今まさに社内で困りごとだった、
安全教育について学ぶことが出来ました。
今年に入り、貰い事故が多く、
ドライバーの自覚の問題を
どう解決したらよいか悩んでました。
講師の町田様も、
業務の基本動作が一番難しいと
おっしゃっておられました。
安全教育は、1日にしてならず。
1つの仕組みを浸透させるにも、
2年~5年の月日を経ていることを
お聞きし、素晴らしいなと感じました。
『考動(こうどう)』
考えて動くとスピードアップに繋がって行く
常日頃、リーダーには自分の頭で考えて、
人を動かす力をつけて欲しいと伝えていますが、
まさにその通りだなと思いました。
今年は、社員教育により力を入れていますので、
安全教育の出来る社内指導員を育てる事にも
着手して行きたいと思います。
良い学びを有難うございました
未経験からドライバーになりたいなら、
15年の雑貨配送の技術指導をしていきました、
教育担当の居る
まずはお電話下さい。
TEL 050-3820-2222
採用情報は、こちらをご覧ください↓
https://www.exp-iwata.jp/recruit
社長の天野まで
今回のゲストは、
「サントリーロジスティクス(株)
安全推進部長 町田様」
「(株)日立製作所
ロジスティクス 主任 野口様」
の講演をお聞きする事が出来ました。
サントリー様は、
今まさに社内で困りごとだった、
安全教育について学ぶことが出来ました。
今年に入り、貰い事故が多く、
ドライバーの自覚の問題を
どう解決したらよいか悩んでました。
講師の町田様も、
業務の基本動作が一番難しいと
おっしゃっておられました。
安全教育は、1日にしてならず。
1つの仕組みを浸透させるにも、
2年~5年の月日を経ていることを
お聞きし、素晴らしいなと感じました。
『考動(こうどう)』
考えて動くとスピードアップに繋がって行く
常日頃、リーダーには自分の頭で考えて、
人を動かす力をつけて欲しいと伝えていますが、
まさにその通りだなと思いました。
今年は、社員教育により力を入れていますので、
安全教育の出来る社内指導員を育てる事にも
着手して行きたいと思います。
良い学びを有難うございました
未経験からドライバーになりたいなら、
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教育担当の居る
まずはお電話下さい。
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社長の天野まで